URGENT ! Asociatia Alter-Edu cauta un trainer din Romania care sa se implice in pregatirea si sustinerea cursului din cadrul proiectului " Moving Colour".
Duratacursului: 7 zile lucratoare(21 septembrie-27septembrie 2013). Sosirea va avea loc pe 20 septembrie, iar plecarea pe data de 28 septembrie 2013.
Locatia cursului: Valenii de Munte, Prahova, Romania
Sedinte de pregatire si evaluare: Vor avea loc multiple intalniri inainte de training cu echipa de proiect si cu celde-aldoilea trainer pentru stabilirea tuturor detaliilor cu privire la training. In timpul trainingului si dupa training, trainerul va completa un raport cuprivire la sesiunile proprii de training.
PROFILUL TRAINERULUI
Candidatulva trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
- Sa aiba cunostinte excelente despre programul Tineret in Actiune, indeosebi despre Actiunea 4.3
- Sa aiba o experienta relevanta in lucrul cu grupuri (vulnerabile) din punct de vedere al dinamizarii si motivarii acestora prin intermediul mijloacelor non-formale.
- Sa aiba cunostinte relevante cu privire la combaterea discriminarii prin intermediul instrumentelor non-formale.
- Sa aiba experienta cu proiectele pe tema combaterii discriminarii.
- Sa aiba cunostinte solide cu privire la invatarea interculturala, networking si abordari educationale. Cunostintele din domeniul artei reprezinta un avantaj.
- Sa aiba cunostinte avansate de limba engleza (vorbit si scris fluent).
- Sa aiba abilitatea de a-si valorifica experienta formala, informala si non-formala anterioara in raport cu obiectivele trainingului din cadrul proiectului.
RESPONSABILITATILE TRAINERULUI
Responsabilitatiletraineruluisunturmatoarele:
- Sa participe activ la sedintele preparatorii si evaluatorii;
- Sa aiba disponibilitate pentru oferirea de sprijin teoretic si practic participantilor inainte de sosirea acestora la locatia trainingului
- Sa aiba disponibilitate pentru participarea la pregatirile finale cu o zi inainte de inceperea cursului
- Sustinerea de sesiuni presabilite de training pentru 15 participanti
- Evaluarea sesiunii de training
- Elaborarea raportului de training prin care va detalia modalitatile de invatare non-formale (si inovatoare ).
PROCEDURA DE APLICARE SI TERMENUL LIMITA:
Candidatii interesati sunt rugati sa trimita urgent CV-ul si o scrisoare de intentie la urmatoarea adresa pana la data de 25 august 2013: dragosh_codreanu@yahoo.com
Trainerul selectat va fi informat pana pe data de 27 august 2013.
Duratacursului: 7 zile lucratoare(21 septembrie-27septembrie 2013). Sosirea va avea loc pe 20 septembrie, iar plecarea pe data de 28 septembrie 2013.
Locatia cursului: Valenii de Munte, Prahova, Romania
Sedinte de pregatire si evaluare: Vor avea loc multiple intalniri inainte de training cu echipa de proiect si cu celde-aldoilea trainer pentru stabilirea tuturor detaliilor cu privire la training. In timpul trainingului si dupa training, trainerul va completa un raport cuprivire la sesiunile proprii de training.
PROFILUL TRAINERULUI
Candidatulva trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
- Sa aiba cunostinte excelente despre programul Tineret in Actiune, indeosebi despre Actiunea 4.3
- Sa aiba o experienta relevanta in lucrul cu grupuri (vulnerabile) din punct de vedere al dinamizarii si motivarii acestora prin intermediul mijloacelor non-formale.
- Sa aiba cunostinte relevante cu privire la combaterea discriminarii prin intermediul instrumentelor non-formale.
- Sa aiba experienta cu proiectele pe tema combaterii discriminarii.
- Sa aiba cunostinte solide cu privire la invatarea interculturala, networking si abordari educationale. Cunostintele din domeniul artei reprezinta un avantaj.
- Sa aiba cunostinte avansate de limba engleza (vorbit si scris fluent).
- Sa aiba abilitatea de a-si valorifica experienta formala, informala si non-formala anterioara in raport cu obiectivele trainingului din cadrul proiectului.
RESPONSABILITATILE TRAINERULUI
Responsabilitatiletraineruluisunturmatoarele:
- Sa participe activ la sedintele preparatorii si evaluatorii;
- Sa aiba disponibilitate pentru oferirea de sprijin teoretic si practic participantilor inainte de sosirea acestora la locatia trainingului
- Sa aiba disponibilitate pentru participarea la pregatirile finale cu o zi inainte de inceperea cursului
- Sustinerea de sesiuni presabilite de training pentru 15 participanti
- Evaluarea sesiunii de training
- Elaborarea raportului de training prin care va detalia modalitatile de invatare non-formale (si inovatoare ).
PROCEDURA DE APLICARE SI TERMENUL LIMITA:
Candidatii interesati sunt rugati sa trimita urgent CV-ul si o scrisoare de intentie la urmatoarea adresa pana la data de 25 august 2013: dragosh_codreanu@yahoo.com
Trainerul selectat va fi informat pana pe data de 27 august 2013.
